多元化和包容性

在法学院,我们拥抱格鲁吉亚大学的承诺,成为一个多样化的校园,这些校园丰富,由学生,教师,员工和访客的个人,文化和智力差异丰富和知识。这一承诺构成了我们使命的一部分,并反映在我们的座右铭中 - 准备。连接。铅。我们准备了反思和敏感的未来专业人士,越来越多样化的社会。我们将那些未来的专业人士与那些在他们之前的人联系起来,并帮助建立他们现在交叉的桥梁。通过这项工作,我们帮助生产长凳,酒吧,商业和政府的领导人,以便在越来越全球化的社会中服务。我们希望通过我们社区成员合作开发的本网页,通知您校园内可获得的许多资源,并促进促进多样性,包容性和归属价值的对话。

格鲁吉亚大学组织和资源

  • 残疾资源中心  - 为残疾的UGA学生提供住宿和服务
  • 平等机会办公室  - 责任确保UGA根据种族,色彩,性别(包括性骚扰和怀孕),性别认同,性取向,种族或国籍,宗教,年龄,遗传信息,符合所有适用的法律和政策残疾或退伍军人身份
  • 研究生和专业学者 (差距) - 本组织的目的是利用本组织可用的集体资源,包括会员,校友和朋友,以创造和维护一个有利于历史上历史古老的毕业生和专业学生的成功预科的学术环境通过格鲁吉亚大学。
  • 毕业生骄傲  - 佐治亚大学毕业生和专业学生的一群,将作为LGBT构建社区。毕业生的使命是为建立社区,倡导,并为格鲁吉亚大学的LGBT毕业生和专业学生提供支持。
  • 法律学生组织
  • LGBT资源中心  - LGBT-IDITIED的学生及其盟友找到社区,支持和发展资源的空间 
  • 机构多样性办公室  - 促进整个校园和外部社区的多样性举措合作,并提供专业发展机会,专注于多样性。还担任关于多样性问题的信息,资源和专业知识的集线器
  • 多元文化服务和计划办公室  - 通过支持开发和肯定所有学生,特别是多文化学生的整体经验,努力创造一个包容性校园环境 
  • 学生事务副总裁 - 多样性基金  - 适用于校园部门和学生组织,以支持促进在格鲁吉亚大学社区内的理解,包容和接受的举措
  • 学生退伍军人资源中心  - 作为关于学生退伍军人服务的信息的中心位置,同时还为学生退伍军人提供支持,宣传和方便的地理位置
  • UGA职业中心 - 多样性资源  - 加强特殊学生职业发展的资源
  • Naacp的UGA章节
  • UGA图书馆 - 多样性新闻和资源
  • 妇女的资源  - 突出校园的妇女服务,组织,计划和活动;为妇女提供安全信息,社区支持和倡导为妇女提供枢纽
  • 1L夏季多样性位置 (.xlsx Microsoft Excel文件)(更新1月6日,2020年)