多元化和包容性

在法学院,我们拥抱格鲁吉亚的承诺,该大学将是充实和学生,教师,员工和参观者的个人,文化和智力的差异知情多元化的校园。“我们的使命是致力于形式的一部分,体现在我们的座右铭 - 准备。连接。铅。我们准备未来的专业人士谁是反光的,而敏感,日益多样化的社会。我们连线与那些谁在他们之前并帮助建立了桥梁,他们现在交那些未来的专业人士。通过这项工作,我们帮助装备在一个日益全球化的社会服务板凳,酒吧,商务和政府的领导人产生。我们希望这个网页,合作开发我们的社区成员,关于校园现有的许多资源通知您,并有利于促进多样性,包容性的价值观和归属感必不可少的谈话。

格鲁吉亚的组织和资源的大学

  • 残疾资源中心  - 提供住宿和服务,谁拥有残疾学生UGA
  • 平等机会办公室  - 负责确保有关种族的歧视所有适用法律和政策,UGA符合规定,肤色,性别(包括性骚扰和怀孕),性别认同,性取向,种族或民族,宗教,年龄,遗传信息,残疾或退伍军人身份
  • 研究生和专业学者 (空白) - 该组织的目的是利用现有的组织,包括成员,校友和朋友们的集体资源,为创建和学术环境的维护有利于历史代表性不足的研究生和专业的学生成功入学通过佐治亚大学。
  • 毕业生的骄傲  - 为佐治亚大学的研究生和专业的学生谁标识为LGBT建设社区一组。毕业生骄傲的使命是建立社区,倡导,在佐治亚大学提供给LGBT研究生和专业学生提供支持。
  • 法律系学生组织
  • LGBT资源中心  - 为LGBT确定的学生和他们的盟友一个空间找到社区,支持和发展资源 
  • 制度多样性的办公室  - 有利于在整个校园和外部社区的多样性倡议合作,并提供职业发展机会集中于多样性。也可作为信息,资源和专业知识方面多样性问题的枢纽
  • 多元文化服务和项目办公室  - 工程所配套的开发和确认所有学生的全面经验,特别是多元文化的学生创造一个具有包容性的校园环境 
  • 学生事务的副总裁办公室 - 多样性基金  - 适用于校园各部门和学生组织支持格鲁吉亚的社区大学内促进理解,包容性计划,验收
  • 学生老将资源中心  - 充当了大学的学生退伍军人服务的信息中心的位置,同时也提供支持,宣传和便利的地理位置为学生退伍军人聚集全天
  • UGA就业指导中心 - 多样性资源  - 资源,加强职业发展的弱势学生的
  • 有色人种协进会的UGA章
  • UGA库 - 多样性新闻和资源
  • 妇女资源  - 亮点妇女服务,组织,计划和校园内的活动;提供了枢纽安全信息,社会各界的支持和宣传妇女
  • 1升夏天多样性位置 (.XLSX Microsoft Excel文件)(更新2020年1月6日)